「これまでの経験年数、経歴」より
大切にしているものがあります。
これまで、「どれだけのことをしてきたか」も大切ですが、
チームの一員に求める、
ベスタが大切にしていることがあります。
1. 相手の目線に立って思いやりをもった行動ができる人
ひとつめは、相手の目線に立って思いやりをもった行動ができる人。受診してくれた子どもたち、そのご家族、そして一緒に働くスタッフに、思いやりを持って行動できる人を求めています。
2. チャレンジすることや新しいことに前向きに取り組める人
ベスタの大切にしていることのひとつに「変化を恐れず、チャレンジを続け成長していく」という指針、目標があります。変化すること、新しいことには不安がついてくるかもしれません。それを恐れて動かないのか、もしくはチャレンジや変化、新しいことを楽しんでやろうとするのか、どちらを選ぶのかは、それぞれの気持ち次第です。ベスタは、チャレンジすること、成長することを楽しみ、前向きに取り組みます。スタッフにもベスタの目標に共感していただき、新しいことにチャレンジすること、新しいことを覚え変化すること、成長することを恐れず、前向きに取り組める人を求めています。
3. 仕事に対して意欲と責任をもった人
ここで言う「責任」とは、すべての責任を自分一人で持つことではありません。やらなくてはいけない事を理解し、自分の役割を果たし仕事を最後までやり遂げる気持ちのことです。そして、その責任を心に持ち、仕事を最後までやり抜く強い想いが「意欲」だと考えています。ベスタでは、仕事に対して責任と意欲を持った人を求めています。